自动化设计设备维护工程师(自动化类)

原创 2020-07-17 01:57  阅读

  本职位为技术岗位,分为自动化设计工程师和测试自动化维护工程师,具体要求如下:

  3、精通VC与VB编程及数据库运用4、有2年以上非标设备设计或运用经验者优先

  测试自动化维护工程师1、自動化类专业,大专及以上学历2、能够熟练使用CAD绘制电气原理图3、能独立完成简单的机构加工件图纸设计4、有设备维护经验者优先

  很不满意。和艺龙合并后,北京和苏州就是一个天上一个地下。本来这家公司内耗就严重,再加上合并后就更甚了,拉帮结派,乌烟瘴气。做事的没好果子吃,功劳全被玩手段的抢走,锅全甩过来。苏州这边日子过得很差。1.给的少。看看北京一个人的成本是苏州几倍吧!平日加班免费,节假日给记薪的名额就那么几个,全看和领导关系,常年记薪的就那么几个人。2.hc也少,常年优化。优化几个进一个。看看公司平均年龄。这里没有积累,只有年轻的血汗。3.各部门内部隐形规定比比皆是,暗箱操作背面捅刀。有人会暗中观察你几点去吃饭,离开座位多久;会统计你有多少年假和调休,逼你年底请完;会偷偷记录所谓不记名的部门评测问卷,说了不好的东西就等着被处处使绊子吧4.政委。官僚作风的狗腿,声称是帮助员工解决问题的,实际上是解决有问题的员工。除了玩**就是干些布置节日装饰的杂活,最没用的职位。5.口碑。在苏州从同程出去的人在求职市场的口碑极差,不信可以多问几个人。甚至有人会隐瞒在同程工作的经历去求职。有人可能会想,我在这里过的不好所以抹黑公司,不还是有很多人好好的吗?我不否认有一些人过得不错,一种是领导好,公平公正对待每个人,争取权益的,这种领导可遇不可求;另一种是擅长阿谀奉承拍马屁的人精,没拍的或者拍的不好的一个也没剩下。我的建议是出于一个对私企的职场工作的立场来说的,工作是为了做事,谁做的好谁得到更好的待遇。而不是谁拍马屁好谁权术玩得好谁混得更好。来之前三思。

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