凯发国际自动化工程师面试经验

原创 2020-04-09 06:01  阅读

  首先是笔试,问了自动控制原理的一些问题,不难,都是基础问题。一面是群面,让介绍自己,就介绍大学经历,学习情况什么的,然后面试官让大家分享大学最遗憾的事。凯发国际二面就是介绍工作性质了,出差什么的,当时就问出差什么时候能够结束,怎么转正,,,凯发国际,可能多问了,多面试官的问题也没怎么回答清楚,就被刷了。

  1.介绍自己大学情况,四级,计算机二级啥的都可以说,感觉对学习成绩看的不重,可能和职业有关

  首先是HR群面,所有人围坐在一起,由HR一个一个提问。整体上看这些人的语言组织能力,还有团队意识(有些专业问题可以由你帮助旁边的人回答,两边都可以加分),压力不大。

  之后是部门领导面试,一(领导)对二(面试者),主要是了解你的背景,还有职业规划,核心竞争力,还有项目经历,整体上难度不大,领导注重的是你的务实与否,反倒不会要求你必须有多么强的经验经历。

  一开始是一个个人的单独面试,主要是自我介绍,然后就是为何来到这所公司来,选择一家公司前肯定要查看企业的工作时长和在几厂区内,才能问的很到位。工资方面问人事HR小姐姐,她们十分友善地回答你提的任何问题。之后是群面,小组讨论问题,这时就需要体现在群里中的作用。

  你对自己的优点有哪些认知,请说出三个理由?对于这个问题大家肯定会想吃苦耐闹,但你也得加上在什么方面能体现你吃苦耐劳的性格,才能更有说服力,毕竟单调的说只会很简短。

  自动化工程师面试经验(北京昌平) - 北京北科麦思科自动化工程技术有限公司

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